「保就業」計劃第二期詳情公布

政府8月18日宣布「保就業」計劃第二期將會在2020年8月31日至9月13日期間接受申請，歡迎各行各業合資格的僱主申領補貼，用以支付僱員在2020年9月至11月的工資。

申請資格和工資補貼計算方法大致不變：僱主及僱員的強積金戶口或職業退休計劃須於2020年3月31日或以前已開設；僱主可選擇2019年12月至2020年3月其中一個月份為「指定月份」作為計算補貼的基礎；補貼將會按僱主於「指定月份」向僱員支付的實際工資的50% 計算，最高補貼額為每人每月9,000元。曾申請第一期補貼的僱主，可在申請第二期補貼時重新選擇「指定月份」。

為了惠及更多65歲或以上有強積金戶口的僱員，計劃第二期將推出優化措施，即使「指定月份」的強積金紀錄證明書只顯示僱主有聘用65歲或以上僱員，但沒有顯示支付該等僱員的工資或自願性供款，也可就這些僱員獲得每位每月5,000元的補貼。

參與計劃第二期的僱主，同樣須承諾並保證在接受工資補貼期間不會裁員，及把工資補貼全數金額用於僱員工資。若發現僱主違反承諾，政府將會按罰則向有關僱主收回工資補貼／要求繳交罰款。為提高阻嚇作用，計劃第二期會新增罰則，針對大幅度裁員、違反保就業目標或有違公眾利益的僱主，政府會視乎情況拒絕有關僱主第二期的申請，或取回全數或部分已發放的工資補貼。

考慮社會對計劃第一期的意見後，我們會要求接受第二期工資補貼的大型物業管理公司須承諾向業主／業主立案法團回饋至少八成工資補貼金額；兩大連鎖超級市場（惠康及百佳）如參加計劃第二期，亦須承諾於接受第二期工資補貼期間（9月至11月），為顧客及非政府機構提供購物現金券及／或更多折扣優惠。

最後提醒未有於第一期計劃領取一筆過7,500元資助的合資格自僱人士，亦可於第二期計劃的申請期間提出申請。

詳情請瀏覽「保就業」計劃網站 www.ess.gov.hk 或致電1836 122。